兩市人社系統(tǒng)訪企問需座談

4月14日，為精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求，優(yōu)化人力資源服務(wù)，錦州市、凌海市人社部門與凌海市9家重點(diǎn)企業(yè)代表，面對(duì)面交流，深入了解企業(yè)用工現(xiàn)狀，共商穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展良策。

 座談會(huì)上，各企業(yè)代表圍繞高校畢業(yè)生、技能人才和操作工等崗位需求深入了解企業(yè)用工現(xiàn)狀、專業(yè)分布、薪資水平及缺口情況，并廣泛征集企業(yè)對(duì)政策支持及人社服務(wù)的意見建議。與會(huì)企業(yè)還就技能等級(jí)認(rèn)定、以工代訓(xùn)、人才儲(chǔ)備、勞動(dòng)爭議、企業(yè)職稱評(píng)定等展開討論，并對(duì)人社部門在政策支持、招聘服務(wù)、技能培訓(xùn)等方面提出具體建議。

 人社部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取企業(yè)意見后強(qiáng)調(diào)：將結(jié)合調(diào)研結(jié)果，分類施策：針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)，推動(dòng)崗位信息精準(zhǔn)推送；針對(duì)技能人才短缺，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求銜接；針對(duì)普工招聘難題，搭建區(qū)域性用工調(diào)劑平臺(tái)。同時(shí)，將積極吸納企業(yè)提出的合理化建議，持續(xù)提升人社服務(wù)水平和效能。  

下一步，人社部門將開展一期圍繞人事人才惠企政策、企業(yè)職稱評(píng)定、失業(yè)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)法以及勞動(dòng)法等的人事專員培訓(xùn)班，上好企業(yè)用工第一課，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，保障勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。